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复旦大学干部培训“十四五”时期,我国城镇化、老龄化进程将进一步加快,多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在,人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设,改善基层医疗卫生机构基础设施条件,是实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要途径,有利于加快建设优质高效的医疗卫生服务体系,提升基层防病治病和健康管理能力,促进建立分级诊疗体系,更好地满足人民群众基本医疗卫生服务需求。:复旦大学干部培训
课程内容(仅供参考)
天数
医学发展与大健康观、卫生观的变化
半天
新时代社会治理重心下移与社区服务能力提升
医改新形势下医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径
加强公共能力建设,提升社区服务水平
城市社区医院建设管理若干问题分析
中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平
落实分级诊疗,加速紧密型县域医共体建设
精细化服务打造百姓就医 医院
政府补助在社区居家养老方面的实践
社区和居家养老服务设施建设
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道
社区健康教育与健康促进
医院高质量发展与新一代先进技术
基于DRG支付方式下医院成本与绩效管理实践
党建引领下的医院文化建设
医院经营管理战略与竞争力提升
新医保政策下医院科室建设与人才发展
公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任
药品管理法和疫苗管理办法宣传贯彻及应急突发事件处置
从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系
基本医疗和基本公卫融合及医养护一体化与家庭医生签约
医疗卫生行业突发事件应对与危机管理
上海经验
医院文化与品牌建设——可复制的复旦模式
智慧城市与未来社区建设的上海探索
“互联网+医疗”与智慧医院的上海实践
医改背景下如何做好基层医疗服务建设—上海市“优质服务基层行”经验介绍
现场教学
徐汇街道社区卫生服务中心
主题:探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”诊疗模式
临汾路街道社区医院
主题:社区卫生改革发展
复旦大学医学院附属中山医院
主题:现代医院精细化、智能化建设
复旦大学医学院附属华山医院
主题:探索建立“技术券商”全链条服务模式,推动科技成果转移转化。
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话:13764880578徐老师
电话:13764880578 唐老师
地址:上海市杨浦区邯郸路220号
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