复旦大学干部培训应急管理系统领导干部综合能力提升培训班

进一步系统学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于应急管理重要论述,深刻领会安全发展理念的丰富内涵,清醒认识应急管理事业发展面临的机遇与挑战,补短板、强弱项,重点解决意识不强、能力不足、本领恐慌等问题。提高应急管理干部队伍的应急管理和处置能力，是新时期抓好应急管理干部队伍建设的重要举措，也是推进应急管理体系和能力现代化、打造城市应急铁军的现实需要，通过培训全面提升工作标准和境界，加快推进应急管理体系和能力现代化，推动各省市应急管理工作再创新局面。

【培训对象】各级政府、党政机关和应急管理系统领导干部

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

 【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】复旦大学各校区。

【培训师资】高校学者（以复旦大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等 师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】复旦大学颁发的“复旦大学非学历教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训保障】

硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化； 

【全过程质量管理】 

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

【联系方式】

电 话：13764880578徐老师