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复旦大学干部培训​中青年后备干部能力提升专题培训班​

更新日期:2022-06-24 | 访问次数:

复旦大学干部培训中青年后备干部能力提升专题培训班

中青年后备干部是企业,持续强劲发展的关键核心竞争力,国际国内成功的大小型企业都十分重视企业后备人才的全面打造与企业各类储备管理干部T梯队人才培养教育。立足提升中青年干部党性修养,增强现代理念,开拓科学思维,培养一批学习型、知识型、智慧型的优秀中青年干部,锻造一支理想信念坚定的中坚力量。 

抓好后备干部的成长关,是建设高素质后备干部队伍的关键。培训旨在进一步加强干部队伍建设,提升科级后备干部、纪检干部、农业科技特派员、组工干部、农村基层干部和县直机关入党积极分子的综合素质和能力水平,培养造就高素质干部队伍,为推动实现跨越式发展提供强有力的人才支持和智力保障。

课程内容(仅供参考)

天数

执政能力提升

新时代“长三角经验”与基层社会治理现代化

半天

百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设

半天

践行“两山”理念,推进生态文明建设

半天

实施乡村振兴战略,推进城乡协调发展

半天

把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展

半天

深化“放管服”改革,打造 营商环境

半天

以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析

半天

文化IP:文化资源开发的转化模式

半天

全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态

半天

全球价值链变化下未来产业的布局方向与战略设计

半天

国际视野下的人力资源和社会保障工作

半天

新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景

半天

中国对外开放新战略与自贸试验区新发展

半天

实现智慧信访的路径——人工智能在信访系统的运用

半天

城市进化与未来城市:科技、产业、空间与治理

半天

抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设

半天

加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力

半天

 

经济形势与社会热点

国际国内形势新变化与国家现代化新部署

半天

新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革

半天

国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径

半天

国际国内政治经济形势与社会热点分析  

半天

 

 

综合素养提升

如何做好新形势下的公务接待工作

半天

法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写

半天

公务礼仪与职业形象

半天

会议组织与管理的绩效提升

半天

公务活动中的常识与智慧

半天

 

 

 

依法行政与创新思维

网络时代的危机管理与媒体应对 

半天

转型期的社会矛盾解决(案例)  

半天

依法行政的法律风险及其控制  

半天

软实力与地区形象建设  

半天

领导决策力提升与经典决策案例 

半天

领导干部创新思维与科学决策 

半天

领导干部的社会学思维 

半天

干部的创新思维-正副职角色与沟通协调 

半天

 

 

典型案例与上海经验

长三角最新中心工作解读与重大决策前瞻

半天

上海创新驱动的城市再定位与数字转型

半天

上海民营经济发展新模式和沪商创业智慧

半天

以绣花针功夫做好城市精细化治理——从上海经验看全国城市治理现代化探索

半天

 

 

现场教学

中共一大会址纪念馆

半天

打造“人民城市”样本---杨浦滨江城市治理现代化

半天

洋山港全自动化无人码头

半天

古北市民中心

半天

上海大数据中心

半天

浦东新区城市大脑

半天

陆家嘴金融城党群服务中心

半天

上海环境交易所

半天

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化; 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

 

【联系方式】

电 话:13764880578徐老师



电话:13764880578 唐老师

地址:上海市杨浦区邯郸路220号

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