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2022-03-11复旦大学干部培训医疗系统中层干部管理能力提升培训班
医疗系统中层干部管理能力提升培训班随着现代医疗事业的不断发展，深化管理制改革是新时代医院发展的内在要求。在新一轮医疗改革的大背景之下，如何发挥中层干部的管理职能，直接关系到改革的成败，也影响医院战略性发展的构建。培训旨为进一步提高医院中层干部的执行力和管理水平，学习先进的管理理念与方法实践，促进医疗系统健康科学
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2022-03-09复旦大学干部培训现代医院管理内涵建设与创新发展培训班
一、课程背景 2021年，是我国“十四五”规划开局之年，也迎来了中国共产党建党百年新征程。国务院下发了关于推动公立医院高质量发展的意见，医疗质量无疑是医院高质量发展永恒的主题，更是国家对公立医院绩效考核的重要指标。这就要求我们的医疗服务体系不断完善，医疗服务质量不断提升，医疗服务模式不断创新,在新的形势下，不断推动公立
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2022-02-22复旦大学干部培训乡镇卫生院院长培训班
不断加强基层医疗卫生机构管理干部培训，努力提升其管理水平和管理理念，既是现代乡镇卫生院发展的实际需求，也是真正向人民群众提供出优质医疗服务的有效途径。培训旨在促进基层医疗卫生机构管理者积极吸纳先进的管理思想，优化知识结构，激发其创新意识，掌握现代化管理手段和方法，不断提高其领导力、执行力和管理创新意识，这对服务健康
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2022-02-18复旦大学干部培训民营医院创新管理高级研修班
复旦大学干部培训民营医院创新管理高级研修班报道：当今社会，医院面临的市场环境已发生巨大变化，医院性质、内涵越发丰富，服务功能越发完善，传统的管理模式已不足以适用于当前医院发展的需要；与此同时，患者也面临着就医难、就医贵的问题，许多病人直呼病不起。在这样的现实情况下，医院开始探索新的管理模式，我们旨在通过系列课题培训及讨
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2022-02-18复旦大学干部培训社区医院建设与改革发展专题培训班
复旦大学干部培训“十四五”时期，我国城镇化、老龄化进程将进一步加快，多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在，人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设，改善基层医疗卫生机构基础设施条件，是实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要途径，有利于加快建设优质高效
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2022-02-18复旦大学干部培训三级公立医院绩效考核创新与改革专题研修班
第一天 上午开班仪式、领导致辞公立医院绩效考核政策解读与最新动态下午高质量发展形势下的学科建设和评估第二天上午医院运营管理与绩效考核下午医院人事薪酬制度改革与绩效管理经验第三天上午公立医院绩效考核触发价值医疗与质量安全下午上海三级医院绩效评价最新进展第四天上午公立医院绩效考核触发价值医疗与质量安全下
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2022-02-18复旦大学干部培训医院学科建设及人才培养工作专题培训班
学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途径。 【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。【培训时间】根据委托单位
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2022-02-18复旦大学干部培训疾病预防控制体系改革专题培训班
疾病预防控制体系是保护人民健康、保障公共卫生安全、维护经济社会稳定的重要保障。预防是最经济最有效的健康策略，构建起强大的公共卫生体系，关键是坚持预防为主的卫生健康工作方针，改革完善疾病预防控制体系，坚持常备不懈，防患于未然。【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。【
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2022-02-18复旦大学干部培训基层医院院长管理能力提升专题研修班
复旦大学干部培训作为基层医院的首席负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望，提出了更高的要求，需要院长们更具前瞻性、超前性
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2022-01-21复旦大学干部培训中医药管理干部提升治理能力培训班
中医药管理干部提升治理能力培训班复旦大学干部培训 目前，发展中医药的大政方针已定，关键要强化责任担当、狠抓任务落实。未来相当长一段时期内的中医药发展任务繁重而艰巨、机遇与挑战并存，贯彻落实全国卫生与健康大会精神和战略规划纲要，要进一步凝聚共识、聚焦发力。全面落实全国中医药大会精神，提高公立中医院管理能力与水平，
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